La RSE et sa mise en œuvre
La responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises (RSE) est la prise en compte par celles-ci, sur une base volontaire, des préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités économiques (les 3 piliers du Développement Durable) et dans leurs interactions avec les autres acteurs, appelés "parties prenantes".
Les bénéfices d'une démarche RSE
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Structurer et renforcer les pratiques et la valeur de l’entreprise
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Progresser et innover en management et sur les produits
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Rassembler (cohésion) et motiver les collaborateurs(rices) de l’entreprise et ses partenaires
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Crédibiliser et communiquer en interne comme en externe les engagements de l’entreprise
Ma mission est d’accompagner les organisations
dans la mise en place de Politiques Développement Durable – Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE), de manière concrète afin de passer du « Penser global
à l’Agir local » : de la réflexion à l'action.
Pourquoi s’engager
dans une démarche RSE ?
Parce que vous êtes convaincu que l’entreprise doit s’intégrer pleinement dans la société.
Pour pérenniser l’activité de l’entreprise car :
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C’est un levier de performance économique, sociale et environnementale.
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C’est un catalyseur d’innovations.
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C’est aussi un outil de maîtrise des risques.
Parce que toutes les parties prenantes ont des attentes vis-à-vis des entreprises :
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Vos clients (consommateurs, donneurs d’ordres publics ou privés) commencent à vous le demander.
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Vos collaborateurs sont en quête de sens et d’implication.
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Vos financeurs veulent s’assurer d’un bon niveau de maîtrise des pratiques environnementales, sociales et de gouvernances.
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La société civile (collectivités, associations…) vous interroge sur vos pratiques.
Mes compétences pour vous accompagner
AFAQ
Responsable d'évaluation AFAG 26000 pour l'AFNOR et auditeur ICA 26000LUCIE
Responsable d'évaluationpour l'AFNOR certification
GLOBAL REPORTING INITIATIVE
Auditeur Art 225Agréé GRI4